1 op 1 systemisch coaching voor directieleden, leraren en startende leraren die vast lopen
Als directeur/leerkracht heb je rekening te houden met een heleboel mensen. Je collega’s, de directie, ouders en de leerlingen.
Daarnaast heb je ook nog eens een voorbeeldfunctie.
Dit kan enorm veel van je vragen en hierdoor ga je vaak over je eigen grens. Mogelijk zijn er zelfs ouders / leerlingen of leidinggevenden die onbewust jouw triggers activeren, je uitdagen of dwingen om uit verbinding met jezelf te gaan. Waardoor je soms reageert op een manier die niet bij jou past. Net zoals jij die kant van hun onbewust naar boven kan halen.
Deze processen werken vaak belemmerend en hierdoor kan je niet altijd de leerkracht zijn, die je daadwerkelijk wil zijn.
Samen met jou wil ik naar je systemen kijken (familie / vrienden / klas
en werk), waardoor je veel te weten komt over je eigen gedrag en het gedrag van anderen.
Hierdoor krijg je inzichten in onbewuste negatieve patronen, die mogelijk al jaren herhaald worden. Door het herkennen van deze patronen, kan je ze gaan erkennen en doorbreken. Je staat dan nog steviger in je schoenen en voor de klas.
Voor wie?
Directeuren, startende leerkrachten / leerkrachten die vast lopen of leerkrachten die patronen willen doorbreken.
Werkvormen
Ik werk tijdens de sessies voornamelijk op intuïtie, maar maak ook gebruik van diverse technieken en oefeningen die gebaseerd zijn op: familie-opstellingen, NLP (Neuro linguïstisch Programmeren), kernkwaliteiten, mindfulness, delenwerk en innerlijke kind-werk.